Beschrijving
De gemeente Apeldoorn is als stad en organisatie volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. De organisatie bestaat uit 1.300 medewerkers verdeeld over 11 eenheden, waaronder de eenheid Organisatie.
We zijn een open en ambitieuze organisatie, met volop kansen voor ontwikkeling. Wat nieuwe medewerkers opvalt, is de informele sfeer en de open en behulpzame houding van collega’s. Verder zijn we betrokken, uitnodigend en slagvaardig; dit zijn de kernwaarden die je terugziet in ons werk en onze houding. Met ons werk dragen we bij aan de drie strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als comfortabele gezinsstad, het versterken van de positie van Apeldoorn als toeristisch toplandschap en het stimuleren van innovatie in onze veelzijdige economie - met duurzaamheid als rode draad.
De eenheid
Team Communicatie maakt onderdeel uit van de eenheid Organisatie. In deze eenheid wordt gewerkt aan medewerker-, team- en organisatie ondersteuning, advisering en verbetering. De opgave is om vanuit een gemeenschappelijke ambitie en visie te werken. Samenwerken en leren is leidend, ook aan de top van de organisatie. De organisatie ontwikkelt zich tot een excellente organisatie. Om aan de (complexe) vraag vanuit de samenleving te kunnen voldoen hebben we medewerkers nodig die flexibel inzetbaar zijn, die van buiten naar binnen denken en die beschikken over netwerkvaardigheden.
Het team
Het team Communicatie bestaat uit een twintigtal gedreven professionals. Op basis van een strategische heroriëntatie heeft het team het laatste jaar een behoorlijke ontwikkeling doorgemaakt. De uitdaging is om deze ontwikkeling te bestendigen en verder uit te bouwen.
De nieuwe manier van werken maakt veel meer gebruik van de interactie met de omgeving, de analyse van issues die spelen in de samenleving en de organisatie. De adviseurs zijn vanaf het begin van het beleidsproces betrokken en hebben kennis van en een visie op de psychologie (gedragsverandering), organisatieontwikkeling en sociologische processen rondom het betreffende thema. De middelen die gebruikt kunnen worden zijn onuitputtelijk en onze medewerkers hebben een uitstekend inzicht en overzicht van de inzetbaarheid van de juiste middelen Het team bestaat uit 4 bestuurlijk communicatieadviseurs, 5 senior communicatieadviseurs en 8 communicatiemedewerkers.
Het team adviseert het bestuur, directie, managers en projectleiders op tactisch en strategisch niveau over communicatie-issues.
Functieomschrijving
Je bent een stevige gesprekspartner voor het management, je bent analytisch sterk, flexibel en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je bent een netwerker, kunt verbinden en bent in staat vanuit een probleemanalyse een gedegen communicatie advies op te stellen en over te brengen. Je herkent jezelf in de competenties: analytisch, omgevingsbewust en innovatief.
Je bent bekend met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en je hebt minimaal 4 jaar ervaring met advisering op managementniveau binnen het vakgebied (maatschappelijke) communicatie. Je hebt HBO werk- en denkniveau, hebt een sterke band met Apeldoorn en je weet wat er speelt. De voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring in het fysieke domein en omgevingsmanagement. De focus zal liggen op het programma binnenstad Apeldoorn.
Je bent in staat zelfstandig vraagstukken op te pakken en wat je ontwikkelt en bedenkt, kun je ook realiseren.; Je beschikt over een goed professioneel netwerk en weet op een creatieve, innovatieve manier de juiste mensen met elkaar in contact te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
Een functie van 36 uur in een open en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het betreft een functie voor onbepaalde tijd, met in eerste instantie een aanstelling van een jaar. Een salaris van maximaal € 4859,- (functionele schaal 11) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar budget (IKB) bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt.
Contact-informatie
Is je interesse gewekt en wil je solliciteren of van gedachte wisselen over deze functie? De werving voor deze vacature loopt exclusief via Van Kinsbergen. Je kunt contact opnemen met Leendert Knoeff via telefoonnummer 06-11189140 of via e-mail info@vankinsbergen.nu.
De gemeente Apeldoorn geeft om een inclusieve organisatie. We hechten daarbij waarde aan diversiteit. We nodigen iedereen die zich aangetrokken voelt tot deze functie uit om te solliciteren.