Beschrijving
Voor SLO in Amersfoort komt Van Kinsbergen graag in contact met een Specialist contentmigratie a.i.
SLO?
Wij zijn SLO, het landelijk expertisecentrum voor het curriculum van Nederland. Momenteel werken we aan de actualisatie van het landelijke curriculum voor het primair, voortgezet en speciaal onderwijs. Dat vraagt ook digitaal om vernieuwing en daarvoor bouwen we een nieuwe digitale omgeving. Op het nieuwe slo.nl stellen we niet alleen het nieuwe curriculum beschikbaar aan leraren, schoolleiders en andere doelgroepen. De website moet hen ook ondersteunen om van de nieuwe kerndoelen en examenprogramma’s onderwijs te maken in de klas.
Wat ga je doen?
Als specialist contentmigratie heb jij een essentiële rol bij het overzetten van de content van de huidige website naar het nieuwe CMS. Dit is een flinke 'berg': meer dan 8.000 informatiebrokken in de vorm van webpagina's, webteksten, filmpjes, pdf’s en andere vormen. Wat nemen we daarvan mee naar de nieuwe omgeving en wat is verouderd? Aan jou de uitdaging om deze beoordeling en migratie in goede banen te leiden.
Een eerste contentinventarisatie is gedaan en er ligt een plan van aanpak voor de migratie. We hebben een contentmodel en de basis van het CMS en de website staat. Voor de inhoudelijke beoordeling van de content hebben we criteria. Jij gaat ervoor zorgen dat alle contenteigenaren hiermee aan de slag gaan en hun input opleveren aan de redactieraad.
Wat lever je op?
- Jij zorgt ervoor dat de professionals weten wat er van hen verwacht wordt bij de beoordeling van 'hun' content. Je organiseert bijeenkomsten en voert overleg zodat de criteria voor iedereen helder zijn en zorgvuldig gehanteerd worden.
- De medewerkers van SLO neem je mee in nut en noodzaak van de contentmigratie. Je enthousiasmeert en zorgt voor concreet resultaat: alleen relevante content die voldoet aan de criteria gaat mee.
- Je voert regie op dit proces: plannen, bewaken van de voortgang en kwaliteit, begeleiden van de (eind)redactie tot en met de publicatie in het CMS.
- Je werkt nauw samen met de projectgroep van de nieuwe digitale omgeving, de redactieraad en communicatiecollega’s.
- Tot slot denk je ook mee over het archiveringsbeleid: wat doen we met de content die we niet migreren?
Competenties, kennis en vaardigheden:
- Je hebt HBO+-niveau en tenminste 5 jaar ervaring met contentbeheer in een kennisintensieve omgeving met complexe datastructuren.
- Je hebt aantoonbaar kennis van en ervaring met content management systemen (CMS).
- Je hebt eerder een omvangrijke en uitgebreide contentmigratie uitgevoerd en snapt hoe veranderprocessen werken.
- Je bent organisatiesensitief en gaat zorgvuldig om met verschillende belangen.
- Je bent communicatief sterk en standvastig.
Inzet:
- Gemiddeld 20 uur per week.
- De opdracht duurt in eerste instantie tot juli 2026, met optie voor verlengen tot eind 2026.
- Je hebt de flexibiliteit om soms wat meer, soms wat minder uren in een week te maken.
- Inzetvorm: detachering/ZZP
Maandag 16 februari maken wij de selectie en krijg je bericht van ons.