Manager Productmanagement

Als zorgverzekeraar met ruim 4 miljoen verzekerden heeft onze opdrachtgever te maken met een enorme hoeveelheid, soms ver uiteenlopende, belangen. Hoe zorg jij dan voor een zinnig verzekeringsaanbod?

Jouw werk

Als Expertleider Technisch Productmanagement is het jouw werk om de productstructuur van opdrachtgever, waar miljoenen verzekerden gebruik van maken, te bewaken en door te ontwikkelen. Jij bent binnen de organisatie een autoriteit als het gaat om de invulling van het zorginkoopbeleid in het verzekeringsaanbod. Daarnaast heb je ook stevige kennis van beleidsontwikkeling van de basisverzekering, aanvullende verzekeringen en bedrijfszorg. Die combinatie zorgt ervoor dat je de wensen van de klant op een zinnige manier kunt vertalen naar het verzekeringsdeel van proposities. En dat je ook kunt bijdragen aan de premiecalculatie en de daarbij horende analyses. Bij opdrachtgever werken ze agile en in multidisciplinaire teams aan een uitstekende klantbeleving. Om te zorgen dat de verschillende specialismes in de teams van hoog niveau zijn en blijven, hebben ze Expertgroepen waarin competenties, kennis en werkwijzen worden doorontwikkeld. Met jouw kennis maak je zo’n 60% van je tijd als inhoudelijk expert deel uit van multidisciplinaire teams die werken aan uitstekende klantbeleving. De overige 40% maak jij je er hard voor om de expertise productmanagement binnen de organisatie op hoog niveau te brengen en te houden. Je geeft daarbij hiërarchisch sturing aan circa 8 FTE experts productmanagement en zorgt dat zij zich door ontwikkelen. Daarnaast draag je bij aan de verdere vormgeving van de agile organisatie. In een gemiddelde werkweek houd jij je dan ook bezig met het:

• afhandelen van circulaires (van ministerie, toezichthouders, etc.) op het terrein van productvoorwaarden en implementeren daarvan binnen de organisatie;
• analyseren, evalueren en rapporteren over het gebruik van de zorgverzekering;
• vertalen van het tactisch en operationeel zorgbeleid naar voorstellen voor aanpassing en ontwikkeling van producten;
• initiëren, analyseren en realiseren van productwijzigingen per zorgsoort;
• schrijven van besluitvormingsdocumenten bij productwijzigingen voor management & bestuur;
• zo eenvoudig en eenduidig mogelijk implementeren van productwijzigingen;
• ontwikkelen van de competenties binnen jouw Expertgroep en het bewaken van een consistente werkwijze;
• aansturen en coaching van de experts en het afstemmen van de benodigde capaciteit met de Klantmissieteams;
• bijdragen aan en het borgen van de strategie van de divisie.

Binnen jouw team van experts productmanagement is veel ruimte voor jouw vakkundigheid, visie en drive om resultaten te behalen. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. Samen met afdelingen als Legal, Zorg, Inkoop, en Datacare zorgen jullie voor een uitgebalanceerd productportfolio.

Jouw ervaring

We zijn op zoek naar een ondernemende peoplemanager met een duidelijke visie op productmanagement, klantbeleving en zinnige zorg. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• een wo-opleiding in de richting van Gezondheidswetenschappen, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Rechten;
• minimaal 5 jaar ervaring met productmanagement binnen zowel de zorgverzekeringswereld, als binnen andere branches;
• diepgaande kennis van verzekeringstechnische voorwaarden en bij voorkeur ook kennis van premiecalculatie;
• (agile) leidinggevende ervaring en een goed gevoel voor het opleiden, motiveren en inspireren van mensen.

Jij hebt passie voor je vak en blijft als vanzelf op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen. Jij durft voorop te lopen en buiten de kaders te kleuren als het nodig is. Daarbij neem jij de maatschappelijke rol die zij als zorgverzekeraar hebben heel serieus. Jij wilt zinnige producten ontwikkelen die echt verschil maken voor klanten. Prioriteiten stellen gaat je goed af, jij weet wat belangrijk is en wat niet. Knopen doorhakken is voor jou dan ook geen enkel probleem. Bovendien zorg je ervoor dat het voor iedereen in jouw team duidelijk is wat er is afgesproken en wat een ieders rol daarin is. Moeten er zaken veranderd worden om tot een beter resultaat te komen? Dan ga jij gevraagd en ongevraagd tot actie over. Het feit dat opdrachtgever zich bevindt in een wereld die continu verandert, is voor jou dan ook geen enkel probleem.

De werving en selectie voor deze procedure wordt exclusief door Van Kinsbergen begeleid. Heb je interesse? Stuur jouw CV dan naar info@vankinsbergen.nu. Heb je vragen? Neem dan contact op met Mark Dijkstra op 06-21419109.